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世界经济论坛:2020年全球社会流动报告

发布时间:20-03-23

世界ч经济论坛发Ω布了“2020♥年全球社会流动报告”。通过新的社▎▏会流动性解决不平等问题需要全球动力。在主要发达和发展中经济体中,收入最高的10%的人口的收入是收入最低的40%的近3.5倍。

北欧和欧洲部分地区๑的表现优∷于世界其〖他地区。为其居民提供最︼︽︾平等机会的国家大多是北欧经Ц济体:芬兰、〦挪威◐、瑞к典、丹麦和冰岛。从排名来,德国排在第11位,法国排名第┓12,Б加拿大排在第14位,澳大利亚排₪큐名第16位,日本排在第15位,英国排名第21,美国排名第27,俄⿹罗♣斯联邦排在第3』9位,中国排在第45位,沙特阿拉伯排第52位,土耳其为第64,墨西哥排名第58位,印度排在第76位,Е南非排名第77位。

低工资、缺乏社会保障和糟糕的终身学习系统是全球〇面Ъ临的最大挑战。投资正确的社会流动性因素组合所带来的经济和▁▂▃▄社会回报是可观的。如果◤各国家将其社会流动性指数提高10分,到2030年GDP将额外增长4.41%,还会给社会凝聚力带来巨大的好处。

其他发现:

通过税收为社会流动性提供新的融资θ模式是必↕要的,但必须辅之以新的支出组合和量身定做的方法。

改善个人∈一生中接受教育的√机会对所有经济体来说都是一个关键因素。

缔ξ结一份新的社会合同,在ⓛ全职雇佣合同之外提供充分的社会保障也很重要。

企业╬必须是围绕其员工、其价值链中的员工和整⊕个社区的社会移动性所做努力的★核心利益相关者。

技术◎变革、经济趋势和人才♡需求的结合正在改变不同行业内的收入不平等结果。

职业网络是社会流动性的隐性驱动力,受到地理和社会经济背景的影响。

社会流动性的地理位⺌置在一定程度上是由个人的职业决定的。

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