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Mob研究院:2019大学生实习市场大数据报告(附下载)

发布时间:20-03-23

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2019是最难就业季?◀没有最难,只有≡更难!

教育部数据显示,2019毕业生数量将达834万,再创历史新高;而近ミ五年来,毕业生就业率逐年走低█。客观因素与主观原因◣导致了应届生巨大的就业心理落差。

大学生毕业前到企业实习趋势盛行

面Щ对一年更比一年难的就业情况Ⅵ,越Θ来越多的大学生选择在毕业前开展实习。对企业和大学生而言,企业招募大学生进行实习是一种双赢的选择。

大学生找实习指南
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学生端实习市μ场对Ⅰ商科学生热情〒不Д减

在受到邀约最多的专业中,排名前五均为会计、金融、管理等经管类专业;实习市场对╱╲于经管类专业的学生的需求仍然旺盛。

学生端企业更↑希望招募中长期实习生

在实习期的选择上,企业更希望能招到合适的实习生进行▽稳定中长۞期的实习,大学生则偏向于┘短期灵活的实习。3-6个月的实习期是符合双方预期的最佳时长。

学生端性别歧视?女生更受到企业欢迎

在投递简历寻求实习机会方面,б?女生比男生更加积极主动ι←,因此在简╢历⊙反馈上表现更好。女生投递简历后收到的面试邀约率高达7∵5.3%

学生端—HR更喜欢在工作日上午处理简历

工作日上午十点左右是HR处理简历积极性最高的时候,只有少量简历会在非工作时间段处理。寻找实习的同学在上午投递简历或许能得到更快更良好的反馈。

学生端金融互联网行业热度不减,竞争激烈

互联网行业虽然提供的岗ξ位最多,但由于吸引了大量学生前来投递,因此竞争十分激烈;传统热⿻门行业财经类岗位则依旧呈现僧多粥少的状况。

学生ↁ端北上ぁ广深等一线城市是实习大本营,但竞争压力大

一线城市丰富的实习资源吸引了成倍多于岗位供给的投递数量,这导致了一线城市实习市场竞争十分激烈;杭州武汉等新一线城市的实习竞争情况则相对乐观。

学生端新一线城市的面试邀约率更高,对实习生更加热情

北京上海等地对简历筛选较为严格,蓉渝等新一线城市则相对更加ν宽容╦╧,愿意提供给寻∴求实习的学生更多的面试机会。

企业找实习生指南

企业端谁◄在找实习?

大Ⅻ三、大四、研一等◇即将毕业学生成为投递实习生岗位的主力军;♀应届生及临近毕业的大学生在实习市场占比高达八成。

企业端实习市…场以年轻女大学生居多

从实习僧的用户性别比例来看,女性活跃用户占Ю比更高;寻找实习的学生群体空暇时间不止热衷于语言类学习,还喜欢听音乐打游戏。

企业端寻找实习的⊙学生是年轻低收@入人群

寻求实习的大多为学生群体,〓因此他们的年龄段集中于18-24岁,普遍无房无车ぷ,收入较低。

企业端未雨绸缪,高学历人群更愿意寻找实习机会

在寻找实习的学生中,本科以上学历占比超过九成;其中硕士学历ↀ人群对实习的偏好度更高Ⅴ。

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