当前位置: 首页> 站长资讯

公司上市,跟你有多大关系?

发布时间:20-06-18

近几天跟朋友聊天的时候,听朋友提起自己为之奋斗的公司马上就要上市了,公司里的兄弟们都非常高兴、干劲十▦▩足〤。还有的哥们跟我说原本要离职,就是因为老板的一μ↕句公司年底就要上市的许诺,勉强留了下来。但是公司的上市,真的跟你有很大关系么?我看未必……

按理来说,我不应该这么悲观,因为按照市面上的媒体报道,经常会提及公司一上市便会崛起富豪一片。没错,上市确实是一个很好的赚钱的机@会,但是这个机会是否属于你ω,这个还得另说。

就像刚才举得两个真实的ы例子,一个是热火朝天的大干一场,一个是离职的决定被老板的上市梦给搁浅了。让我惋惜的△是,面对这么伟大的上市计划,┄┅当我询问他们公司给了多少股票的时候,他们竟ↂ然一脸茫然,我询问期权的时候,他们更是迷惑,不知道期权真正的含义是什么。这也就是说,对于他们来讲,Ц期я权只是一个存在于媒体文章里面的一个概念,并不真正属于他们。

好吧,那我就可以悲观点♨的说,即便是公司上市了,跟你也没有丝毫关系。

股"票

我先说股票,这个是最实在的,一旦给你股票,就说明这个公司的利益与你息息相关了。这部分是股票是免费给你的,一旦给了就实实在在的生效的(特殊协议的不算,这∨里只讨论一般情况)。不论公司是否上Б市ё-,你持有的股票都是具有☆价值的。而且Ξ每个财年,公司一般会从盈利中拿出一部分作为股息,或者分红,按比例补贴持股人。

期权

期权,这个最忽悠人的东西,它是一种纸质的承诺,意思是如果公司上市或者θ被收购,那么你将有机会获得以事先商定好的价格来购买股票的权利。前提是公司上市或者被收购,这个东西才Ⅹ能变成股票,否则就是废纸一张。除此之外它还有两个关键因素Г:行权↔期和行权价格。

行权期,就是你行使期权的时期,时间各公司有所不同。以两年的┖行权期为例,意思就是你只有在期权授予合同生效日期开始,干满两年,你才有资格把这部分期权变成股票。如果两年内离职,那么期权就无效了,你将不能把许诺你的期权转化成真正的股票。而且有的公司还不是在Е行权期满释放所有的◎股份,而是部分,比如你可能会看到这样的期权合同:行权期是两年⿴,两年后开始行权的时候可以行使50%的权利,然后第三年再释放剩余的50%,第四年全部释放。这个就意味着如果你想把许诺你的股票期权换成实打实的股票,你就要在这个公司效力四年。

说完行权期,我们再看行权价格。这是与授予股票最∠大的不同点。行权价的意思是,当你可以行权的时候♯♮,你可以用当时许诺你的价格购买给你的那部分股票。比如说如果跟你签订↖的行权价格是10元¤,在你可以行权※的时候,公司的市值达到100元一股,那么你依旧可以按照10元一股购买,然后选择按当时市ぁ场价100元抛出,你就能每股净赚90元。如果一开始就授予你1万股,那么你将获利90万。看吧,所谓的上市百万』富翁的诞生就是这么来的。但是如果你的行权价是10元,而由于公司经营不善,当时的卐市值是5元,那么你如果行权,你依旧需要用10元来买入。无形中每股赔了5元,可见,这个时候行♤使期权反而不利,那≡么☉这纸期权合同依旧是废纸一张。

行权期再加上行权价格,二者综合操作,〩很明显对于员工更为不利。

所以期权往往被老板们作为挽留员工的一种画饼的方法。只ↈ有公司蓬勃发〓展、蒸蒸日上的势头下,这份╭╮期权才真的有意义。而这样的公司,期权的意义就变成╫了一种奖励。

所以,不要再被老板♂那句“等上市就给你й期权”的┕话忽悠了,上』市才给期权,等行权的时候还不一定怎么着呢。尤其是那种连给员工期权的许诺都没有的公司,这里的人儿才是最为悲哀的,公司大张旗鼓的鼓吹︶︷︸上市,员工半点股份的可能″性都没有,那么多说上市了给你发个奖金№涨点工资,否则所谓的上市,跟你一点关系都没有……

本文由 @Mr.Peng 原创投稿,并经人人都是产品经理编辑。未经许可,禁止转载。

上一篇: Ofcom:2016年伦敦移动宽带报告(附下载)
下一篇: 面孔2007(续)